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2020年5月9日17:53:58 評論 26

找對梯子 沒有你夠不到的人生 作者:Juan

找對梯子 沒有你夠不到的人生 出版社:中信出版集團

找對梯子 沒有你夠不到的人生 內容簡介

為什么畢業三四年之后,同學們之間的差距會這么大?

社會精英的子女都奔向了哪兒?

考上好大學學IT是不是當今窮人家孩子晉級中產單一出路?

女性年紀大了就不好嫁人了嗎?

為什么*不能選那些高薪但需要過度加班的公司?

如何通過短時間交談和觀察判斷候選人人格特征和價值取向?

……

《找對梯子,沒有你夠不到的人生》是一本升級處世認知的閱歷之書,關于進退、取舍、利弊的100+次思考。

送給不安分的你,帶你看清每一個埋伏在命運中的節點,抓住實現人生巨變的瞬間。

解惑?37篇核心文字 避開人生誤區的高發陷阱;

解答?33則案例實錄 快速突圍當下的專屬方案;

解鎖?43條快問快答 一招制勝的人生加分技能。

真正的成長,是每一步都在進化。

人生路上的底氣和安全感,來源于每一級真實跨越的階梯。

隱性的門檻等待著所有努力向上的人——努力攀爬才是生活的全部。

找對梯子 沒有你夠不到的人生 目錄

序言?怎樣看待一個把成功欲望赤裸裸寫在臉上的年輕人?

壹—[差距]

為什么畢業三四年之后,同學之間的差距會這么大?

中產階層家庭子女如何繼續保持優勢并超越父輩的財富與社會地位?

一個精英的誕生,家庭因素有多大?

用好高凈值人群流量

出身普通人家有什么好處?

考上好大學學 IT 是當今窮人家孩子晉級中產單一的出路嗎?

社會精英的子女都奔向了哪兒?

大多數女神之所以完美,只是因為她出生在良好家庭

普通人與杰出者的差距

深圳都有兩套房了,還跟窮人瞎混啥?

“知乎”可以彌補家庭貧富造成的一個人跟他人在眼界上的差距嗎?

解鎖——關于奮斗的 5 點心得

貳—[揭穿]

女性年紀大了就不好嫁人了嗎?

遇到困境,下一步人生整體計劃該怎么做,是否應該繼續讀個學位?

打造你的轉型新手錦囊

騙你的,哪有職業規劃?只有職業演化

為什么*不能選那些高薪但需要過度加班的公司?

你要體面,就富不了

欲望的兩個形態造就不同人生

男友總能嫁入豪門,怎么做到的?

人在年輕時,總會錯過一生難得的殊勝

上常春藤、買千萬房產的女孩,緣何會陷入“資源的詛咒”?

解鎖——關于心態的 7 種點撥

叁—[直擊]

你有哪些獨特的識人技巧值得分享?

哪一刻讓你終于意識到了和對方階級不同?

你會選美但笨,還是丑且聰明?

不好的運氣可以多大程度上毀掉一個人的努力?

愛情從來不簡單,因為人不簡單

解鎖——關于欲望的 5 個細節

肆—[晉級]

什么是“窮人思維”?

典型的“學生思維”有哪些?

年過三十,對未來看不到出路感覺很痛苦怎么辦?

美貌重構世界觀

哪些道理是你踏入社會才知道的?

如何將“聯系方式”變成“人脈資源”?

野蠻世界即將入侵,你還去計較武器的價格?

男人嫌你窮,卻說“不適合”

她上名校、泡夜店,*后還有精英男接盤

解鎖——關于格局的 2 個認知

伍—[增值]

“懂我”,文藝女青年的毒藥

你有什么道理后悔沒有早點知道?

人這一生為什么要努力?

當一波波貴婦成功學襲來

出身能占成功多大因素?

女孩子被富養是怎樣的感受?

男孩到底是要窮養還是富養?

婚內遇上今生摯愛要離婚嗎?

姑娘,你可知人間殘酷?

怎么正確地花男人的錢?

家產幾億就財務自由了?太天真

做了網紅就很難找男朋友了

解鎖——關于價值的 3 個討論

陸—[打怪]

把握先機

怎樣的生活才算過得好?

如何坦然地面對慢慢變老?

優秀的人因什么而優秀?

本人今年 27 歲,女,由于圈子真的窄,工作生活接觸的都是女的,求怎樣打破現在的局面?

如何在氣場強大的人面前做到不卑不亢?

別按女神的訓練法規劃自我命運

互相喜歡的人明知不可能有結果,要在一起嗎?

職場沒有潛規則,只有通奸

你為什么嫁不出去—大齡女青年求生指南

怎么搞定一個“×× 二代”?

父親貪污入獄,昔日白富美還能和貴公子談戀愛嗎?

家財有 6 億,男友是名醫,居然被親戚安排相親矮矬窮!

解鎖——關于生活的 9 個常識

柒—[開闊]

年輕時的一帆風順,是*大的雷區

戀愛中有哪些博弈?

娛樂如此多嬌,引無數“柳巖”競折腰

聰明的女孩,不會讓男人看到自己的底牌

因為不懂愛情,所以假裝愛你

高知女性去搶男人的利弊

怎樣打敗嫩模、嫁給霸道總裁?

一場出軌迷夢

年入60W 投行女,猶嫌努力不夠多,可怕的“努力主義”

你不是努力方向錯了,而是努力方向太多

解鎖——關于人生的 12 個心結

找對梯子 沒有你夠不到的人生 精彩文摘

為什么畢業三四年之后,同學之間的差距會這么大?

工作三四年是個奇妙的時間段。不同于畢業時所有人都是一張白紙,無差異可言,這時候的畢業生已經在各自的崗位上工作了一段時間,有人已經小有成績,有人默默無聞。對于習慣于將同學與自己對照的年輕人來說,很自然會思索這一差距是如何產生的。

廣義而言,工作能力分為兩個大類:執行力和創造力。能在工作的前3~7 年就嶄露頭角的,往往是執行力超強的人,但這些人能否在后續的職業長跑中始終保持優勢,要看他們有沒有后續的創造力。

公司的初級崗位,也就是下面干活跑腿的,能跑得利索,當然就是能力強,受領導重用。尤其是巨無霸型企業,企業格局早就形成,每日工作需要的是大量的重復勞動,這就對執行的質量、細致程度提出了高要求,在細節里琢磨到變態的,看上去就是厲害到極致。

如果一個人剛好執行力超強,并且在職業生涯之初加入到一家巨無霸型企業,那么在三年以后,他怎么都能升到個小頭頭,在同學中看上去混得很好。

這些人的特點就是喜歡琢磨細節,一字一句、一圖一畫都不放過,反復修改,逼死一堆人。

這樣的人真的混得好嗎?不,他只是很幸運地在一個適合自己的位置發揮了自己的執行力專長。

這樣的人大量棲身于大企業,如果跟他們稍微深入接觸,你就會發現他們的知識面與視野狹窄得不可置信,思維能力也是庸庸碌碌,講話枯燥、乏味、無亮點,你會很奇怪他們是怎么到了現在這個位置還拿著幾十萬元的年薪。

這些幸運兒的幸運,往往會終結于其棲身的巨無霸型企業的崩塌,或跳槽去另外一家企業,或腦子一激動離職創業。于是我們可以看到那些在 30 歲以前光芒萬丈的人,僅僅換了一個環境就從此“泯然眾人矣”。新的環境未必需要多么強的執行力,但對創造力卻提出了更高的要求,這一點是大部分執行力小超人搞不定的。

但是執行力小超人并非全軍覆沒,此時就能見真章,極少數人會爆發出旺盛的創造力。這些人是真正的牛人,他們既具有魔鬼一般的執行力,又有著天才、藝術家一般的創造力。他們會有大成。

另外一部分人則執行力一般,在大公司時非常普通,可能經常因為幻燈片做得不夠美、多了一個空格而遭到領導的敲打。他們天馬行空,提出的點子也會遭到駁回。這些人的黃金期會在加入一個迅速成長的企業或創業時到來。

除了雙料大牛以外,普通人能在執行力與創造力上居其一已是優秀。認識自己很重要,若自己嚴謹而乏味,那么盡量去成熟的大公司琢磨細節;如果自己天馬行空,就不要去大公司浪費時間了。

有一次與一個老同事喝茶,提及別后幾年眾人的際遇各異,感慨非常。彼時我們都是工作三四年的樣子,如今又過去幾年,各人變化比起當日卻又更甚。當日的小專員,如今已是盈利不錯的小公司創始人;當時的小經理,如今在一家快速成長的企業擔任中高層;當日有光環的、不到 30 歲的副總裁,如今悄無聲息;當然也有穩步上升的同學,已是公司總監。

一時得意,一時失意,如今看來都不重要。找到適合發揮自己長處的位置,你就會做得好、有自信。不去笑一時混得不好的人,不去羨慕一時混得好的人。三四年的時間,還不夠資格來給我們判斷。

臨別時我對老同事說,天生我材必有用,我們都要相信這一點。

中產階層家庭子女如何繼續保持優勢并超越父輩的財富與社會地位?

這個問題也可以理解成:中產階層家庭子女如何在與那些和自己天資接近或超越自己的子女的競爭中獲勝?

正確答案是:進入他們很難進入的領域或行業。

錯誤做法是:跟草根后代中的天才正面廝殺。

畢業十來年后,坦白地說,相當一部分中產階層家庭子女在同齡人中的競爭力排序,是不如自己父母在他們同齡人中的排序的。也就是說,即使他們依然還算中產階層,但比起父母還是下降的。

我觀察了身邊很多這樣的案例,當事者心中苦悶,但又無力解決。這種家業砸在自己手上、享受了諸多資源卻還混得不如父母的挫折感,讓他們陷入了自我否定。

然而他們確實也盡力了。父母當年能從小山村考上一流大學,依靠的是有如神助的天分,而這種千里挑一的天分卻并沒有遺傳給子女。子女雖然不笨,但是這個層面上的競爭,不是“中上聰明程度 + 中產家庭資源 + 努力”就足夠的。

同時我也發現,年齡超過35歲以后,依然有一些中產階層家庭的子女保持了父母的優勢,甚至還超越了父母,登上了更高層。其中秘訣何在呢?

這些成功的中產階層家庭子女,當初選的專業和行業都是需要巨額投入或者有很高壁壘的。比如美術、鋼琴這些藝術類專業,從小請課時費昂貴的老師,加上小孩自己有點小天分和努力,進入中央美院、上海音樂學院,靠著一門獨特手藝就能混得不錯。工作一些年成立自己的工作室,收入和社會地位都有保障。

律師行業也是中產階層家庭子女維持地位的重要陣地。這一行特別挑學校,基本都需要有英美留學背景,入行后人脈資源又極其重要,這些都是中產階層家庭子女能搞定,而普通家庭的天才卻難以在年輕時就能擁有的。

我觀察到的“掉隊”中產階層家庭子女,往往是因為進入了一個在某種意義上充滿競爭的領域,比如做銷售、營銷、產品經理。在這些領域,中產階層家庭子女并沒有特別的優勢,卻是草根后代中天才(也可以說是鬼才)的樂園。

這些領域不需要藍血認證,不需要學歷加持,也不需要認識父親的戰友,只需要洞察人心、玩弄人性,就可以翻云覆雨,一個小時 12 萬元進賬,正大光明,還能讓科技媒體給報道。

那些“蒸蒸日上”的中產階層家庭子女則相反,他們所在的領域需要漫長的投入,很多投入還只能在青少年時期才能做,由此建立了高壁壘。

在無形的高墻之內,只要自己不作死、正常努力,就不用擔心自己的世界被屌絲中的鬼才所顛覆。

不要在意他人的評價,*終為生活買單的是你自己。很多時候你得到五星評價不是因為你有多好,而是你從社會中撈到的太少。人們不會說死人壞話,因為他們已搶不了什么東西了。

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